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华体会官网app下载的领导

“安全地平线”的管理人员非常敬业,他们带来了专业知识, 同情和思想领导华体会官网app下载的工作.

行政领导团队

 

利兹·罗伯茨,MSW 首席执行官

利兹·罗伯茨在全国搜索之后,于2021年2月开始担任安全地平线的首席执行官. 莉兹是一名社会工作者,在解决暴力和虐待幸存者的需求方面有30多年的经验. 她于2010年加入安全地平线担任首席项目官,并于2014年至2020年担任副首席执行官. 在安全地平线任职期间, 莉兹在启动几个创新项目方面发挥了重要作用, 同时建立现场领导培训, 监督, 质量改进系统. 在她的领导下, 该组织的预算几乎翻了一番,并获得了2018年纽约非营利卓越奖.

以前, 利兹曾担任纽约市儿童服务管理局副局长, where she developed innovative preventive programs; improved the child welfare system’s response to domestic violence, 精神疾病, and substance abuse; and was the founding chair of the agency’s first Task Force on Racial Equity and Cultural Competence.

在她职业生涯的早期, 作为基层收容所和热线工作人员,莉兹为受暴力和虐待影响的儿童和成人提供直接服务, 孩子们的倡导者, 创伤治疗师. 她是一位从幸存者为中心的角度处理家庭暴力和虐待儿童交叉问题的全国性专家,曾在哥伦比亚大学社会工作学院和惠洛克学院担任教学职务.

她是西尔伯曼社会工作学院贝尔和乔治·斯特雷尔行政领导项目的毕业生, 也是2017年纽约非盈利媒体50 / 50奖的获奖者. 她广泛发表关于虐待儿童和家庭暴力的演讲, 在学术期刊上合著了许多文章, 并被众多媒体引用, 包括早安美国, 国家公共广播电台, 纽约时报, 和《华尔街日报.

Liz获得了塞勒姆州立大学的城市生活科学学士学位和哈佛/拉德克利夫大学的社会人类学学士学位.

丽莎一个. 奥康纳博士 副首席执行官兼首席项目官

Dr. 丽莎一个. 自2021年3月起,O 'Connor被提升为副首席执行官和首席项目官. Lisa于2013年加入安全地平线,担任副首席项目官,后来被提升为首席项目官. 她是一名训练有素的心理学家,职业生涯的大部分时间都在为受暴力影响的儿童和家庭提供服务. 在安全地平线工作期间, Lisa has led efforts to address the needs of young men of color who have been harmed by violence; implemented 以客户为中心的, trauma-informed practices that recognize the impact of racism in the lives of survivors; and led the successful fulfillment of a five-year strategic plan.

安全地平线之前, 丽萨花了近十年的时间研究儿童福利,开发和实施新的项目模式和政策, 先是在儿童服务管理局担任助理委员,后来又在纽约弃儿院担任儿童和家庭服务副院长. 在这些角色中, 她设计了创新项目,将循证模型引入预防服务、寄养和安置儿童. 她还制定了政策和专门的寄养计划,以帮助减少儿童福利机构对接近成年的年轻人的住宿安置.

丽莎的大部分职业生涯都致力于为弱势群体服务. 她为陷入危机的家庭提供直接服务:那些遭受家庭暴力的家庭, 受贫穷影响, 并参与到系统中. 她获得了哥伦比亚大学发展心理学博士学位和史密斯学院心理学学士学位.

胡安C. 布里托 人力资源副总裁

胡安于2016年加入安全地平线. 胡安负责所有人力资源战略, 操作, 管理目标, 政策, 和实践, 包括监督员工关系, 人员配备, 补偿, 好处, 培训, 以及员工发展. 他此前曾担任副总监, 洛克菲勒基金会的人力资源是一个受人尊敬的有102年历史的全球慈善组织, 谁的使命是通过建设韧性和推进包容性经济,促进全世界人类福祉. 在加入洛克菲勒基金会之前, 胡安是基金会中心的人力资源主任, 全球慈善信息的主要来源. 他也是非营利组织人力资源专业协会(简称HR PANO)的总统成员。, 在非营利组织中,哪个组织致力于提高其成员及其组织在人力资源领域的熟练程度. 胡安获得了巴鲁克学院的工商管理学士学位.

格雷格•布鲁克斯 首席财务和行政官

格雷格•布鲁克斯于2014年加入安全地平线. 格雷格此前是第92街Y的财务和行政副执行董事. 他曾在纽约市政府任职, 包括负责政策的副审计长, 审计, 会计, 以及布鲁克林区长的合同和行政助理/参谋长. 他也是纽约市教育委员会的布鲁克林成员和纽约市经济发展公司的董事会成员. 他获得了纽约大学公共管理研究生院的MPA学位, 亨特学院的英语硕士学位和纽约州立大学普拉茨堡分校的学士学位.

凯利科因 副首席项目官

凯利科因于2013年加入安全地平线,担任家庭暴力庇护所前奏曲之家的主任. 她于2019年成为副首席项目官. 凯利领导项目运作,并确保服务整合创伤知情, 以客户为中心的, 和反压迫镜头,同时带头质量保证和改进工作. 她有超过19年的经验,致力于结束家庭生活中的家庭暴力,担任过各种领导职务. 凯利有专门与家庭暴力幸存者和他们的孩子打交道的经验,这些孩子生活在家庭暴力庇护所. 她在纽约州反对家庭暴力联盟的董事会任职,目前是董事会副主席. 凯利于2019年被任命为州长家庭暴力特别工作组成员. 她获得了皇后大学的工商管理硕士学位, 阿巴拉契亚州立大学高等教育硕士学位.

劳拉•戴维斯 总发展主任

劳拉·戴维斯于2021年加入安全地平线,担任首席开发官. 她此前曾担任Safe Horizon公司合作关系经理5年,领导公司和社区融资的所有方面. 在2021年重新加入安全地平线之前, 劳拉曾在女子监狱协会(WPA)担任发展和对外事务董事总经理。, 全国第一个为受监禁影响的妇女设立的组织. 在她任职于公共事业署期间, 筹款和沟通团队将私人收入翻了一番, 推出了一个新的品牌和网站, 建立了一个可持续支持的渠道. 劳拉的职业生涯始于广告业,并在多家公司担任进步的领导职务. 她是2015年非营利职业新星奖的获奖者. 劳拉获得了宾夕法尼亚州立大学的英语学士学位.

瓦格尼斯·德拉·罗萨 幕僚长

瓦格尼斯·德拉·罗萨于2014年加入安全地平线. 瓦格内斯在非营利部门有十多年的管理经验, 专门从事青年发展和领导力项目. 瓦格内斯此前是学校体育和艺术基金会的副主任, 他负责24个大学预备项目. 他还担任过管理顾问、培训师和励志演说家. 瓦格尼斯对与社区合作充满热情, 尤其是那些有时需要额外支持的人. 他获得了巴鲁克学院公共事务学院的非营利管理公共管理硕士学位和罗切斯特大学的心理学学士学位.

艾琳·白 营销与传播高级副总裁

艾琳·白于2018年加入安全地平线. 艾琳负责在全国范围内扩大对该组织的认识, 推动其宣传议程,促进对如何预防暴力的理解,并增强暴力受害者从危机中恢复信心的能力. 她曾担任纽约市长白思豪(Bill de Blasio)的通讯副主任,并负责第一夫人奇兰·麦克雷(Chirlane McCray)的通讯工作. 艾琳有国家倡导的背景, 非营利组织沟通, 以及政府关系, 以及报道和媒体关系方面的经验. 在白思豪政府任职之前, 艾琳曾担任美国公民自由联盟(American Civil Liberties Union)的高级沟通策略师和多个全国性非营利组织的沟通顾问, 领导全国宣传运动, 最高法院案件的沟通策略, 提供危机管理支持等. 她的作品因多文化活动和预算有限的活动而获得全国行业大奖. Erin获得了密苏里-哥伦比亚大学的学士学位.

迈克尔•威廉姆斯 总法律顾问

迈克尔·H. 威廉姆斯于2007年加入安全地平线. 迈克尔代表安全地平线的合法权益, 包括合同, 房地产, 政策, 诉讼, 监管, 就业, 非营利性治理, 及税务事宜. 他还负责管理该组织与外部法律顾问的关系. Michael此前曾担任Phoenix House Foundation的副总法律顾问和纽约市法律部门的助理公司法律顾问. 他还担任纽约和平研究所(New York Peace Institute)的董事会主席,该研究所是安全地平线的一个分支机构. 迈克尔被允许在纽约州执业. 他获得了布鲁克林法学院法学学士学位和塔夫茨大学社会学学士学位.